Melanie Hofinger

Führungskraft als Begleiter

Hello und Herzlich Willkommen zur neuen puka.one Episode mit Melanie Hofinger. 

Melanie Hofinger ist Vieles. Geschäftsführerin, Inhaberin von sieben Buch-, Scheib- & Spielwarenhandlungen in Oberösterreich, Managerin des Jahres 2022, Vorstandsmitglied in den unterschiedlichsten Vereinen und Vieles mehr. Allen voran ist sie aber eine unglaublich sympathische und inspirierende Frau, die vor Lebensfreude und Kreativität nur so sprüht.

Auch wir bei PUKA schätzen uns unheimlich glücklich, sie fortan bei uns im Team mit dabei haben zu dürfen! <3



Heute spricht sie mit uns über ihr Lieblingsbuch "Erfolgreiche Führung durch ziel- & lösungsorientierte Gespräche".



Dieses Buch ist ein unglaublich praktischer und hilfreicher Ratgeber für alle, die in einer Führungsposition arbeiten oder arbeiten möchten. Es zeigt, wie man durch zielorientierte Gespräche und lösungsorientierte Ansätze erfolgreich führt und seine Mitarbeiter motiviert.



Melanie erklärt uns, wie dieses Buch ihr in ihrer Führungsposition geholfen hat und wie es ihr geholfen hat, ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und zu führen. Sie teilt auch mit uns, wie sie es geschafft hat, die Prinzipien aus dem Buch erfolgreich in ihrem Unternehmen umzusetzen.



Bleibt dran, um mehr über Melanies Inspirationen und ihre Perspektiven zu erfahren und wie das Buch "Erfolgreiche Führung durch ziel- & lösungsorientierte Gespräche" ihr geholfen hat, eine erfolgreiche Unternehmerin und Führungskraft zu werden.



Wie immer, ganz viel Spaß!

Kurzfassung zum Buch
Erfolgreiche Führung durch ziel- & lösungsorientierte Gespräche
Veronika Kolb-Leitner & Sonja Pichler
THALIA.AT

In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sie das Führungsinstrument Gesprächsführung wirksam nutzen können. Als Führungskraft haben Sie das Gefühl, immer wieder über dieselben Themen mit Ihren MitarbeiterInnen zu sprechen. Die Gespräche bleiben oft ohne Wirkung. Die vermeintlich konstruktive Kritik-Formel "Ich habe beobachtet..." schafft innere Widerstände beim Gegenüber und erschwert den Weg zur Lösung.

Der Fokus in der Führungsarbeit braucht eine neue Richtung und eine Zusammenführung von pädagogischem und psychologischem Wissen. Die erfolgreiche Führungskraft begleitet und unterstützt ihre MitarbeiterInnen dabei, durch Selbstreflexion eigene Lösungen und neue Wege zu finden. Es ist der positive Dreh in der Gesprächsführung durch die Führungskraft, der den Unterschied macht: vom Problem zur Lösung, vom Hindernisdenken zum Lösungsdenken, von negativ besetzter Emotion zur hilfreichen Ressource, von Volatilität zu Stabilität, von Ressourcenverschwendung zur Effizienz.

Dieses Buch vermittelt neben theoretischen Hintergründen viele praktische Werkzeuge für den Führungsalltag, die zum Probieren anregen. Zusätzlich gibt es einige Beispiel- und Erklärvideos, die Sie sich mit der kostenlosen SN More Media App anschauen können.